准备步骤一

制定商业计划

• 为了准备商业计划书，我们建议您先分析德国市场、拜访专业展会，辨识潜在的客户群及合作伙伴。
• 以这些收集到的市场信息开始制定一份商业计划书。

 

法律问题准备

• 请您与一位税务师或律师约见会谈。
• 讨论公司的法律形式、股东结构和总经理的人选（也要考虑代理法人的人选）。
• 确认您的员工和总经理需要哪种居留许可，以及必须满足哪些条件才能申请居留许可。
• 请向专业专利律师 咨询商标和专利权的相关问题。

 

准备必要文件 

• 关于股东(自然人或法人/公司)的文件
• 公司经营范围
• 公司法人信息

重要提示：请务必为公司文件的翻译、翻译认证和法律公证规划足够的时间！

 

开设银行账户需要的文件 

• 开户所需文件因银行而异
• 必须披露公司所有权人的结构
• 必须提供投资资本的来源证明

应及早与银行联系并了解，避开节假日休息时间。

成立公司流程一

公司注册

• 制定公司合同(又称为章程)。
• 到公证处签署和公证公司合同，公司法人必须在场签字，股东可以签授权书而不必亲自出席。
• 到银行开立公司账户。

重要提示：请提前联系银行并规划足够的时间让银行查验开户文件。开好账户之后请将注册资本汇入公司账户，请提前了解中华人民共和国关于资本输出及境外投资的法律法规，以免注资出现延迟或者困难。

 

提出注册申请之后的手续

• 等待地方法院将新创的公司登记入当地的商业注册录。
• 到地方政府的工商管理局进行营业登记。
• 到劳工局申请公司营运号。
• 等待税务局的信件，并协同税务师及时填写问卷，给予回复。

费用

创建公司总是会产生费用。为了让您更适当地规划在开创阶段的财政支出，我们在此制定了创建公司主要成本的概览。

创建公司 

创建公司的费用取决于所选择的公司形式。在一般情况下，有限责任公司(GmbH)是最便宜的形式，必须至少投入2万5千欧元的固定资本。此外，还会产生会计师或律师的依法定费率计算的费用，以及公司注册的公证费用和登记费用。

人事费用 

员工的税前工资总额取决于职位和资格。为了能够成功地在德国和欧洲开拓市场，我们建议您聘用德国员工，他们一方面具备必要的语言能力，另一方面也拥有关于市场的普通或专业知识。他们可以成为中国公司和德国客户或德国供应商之间的桥梁。

企业招聘员工可以通过劳工局 Agentur für Arbeit, 人力资源服务公司，或者在本地或全国性报纸刊登诚聘英才的广告。我们很乐意引介您与劳工局 Agentur für Arbeit 联系。您也可在我们的服务业者名单 Dienstleisterliste. 里找到能够提供中文服务的猎头公司。 除了员工的税前工资之外，雇主还必须支付雇员的社会保险的一半金额。这大约是税前工资总额的21％。

租金费用 

在杜塞尔多夫的办公室或仓库的费用取决于地理位置和设施。您可在经济促进局的网页找到不同的办公地点和工业园区租金水平的概览。对于新创公司来说，先暂时入驻商务中心或联合办公是很有意义的。商务中心除了提供带家具的办公室之外，也提供秘书服务和会议室。此外，也有机会认识其他新创企业并且进行经验分享。

公司税

德国联邦税务总局（Bundeszentralamt für Steuern）外国企业服务处是解释德国复杂税务法规的权威机构。服务处可以回答所有有关在德国投资如何应用税法规定的问题。您公司成立后，请务必聘用一名经验丰富的税务顾问。在我们的服务机构名单里，您可以找到雇有中文员工的税务顾问和会计师事务所。

原则上有两的税种与企业相关：企业所得税和企业运营税。

德国企业所得税率是公司利润的15% (人合公司缴纳个人所得税)。

企业运营税的税率由地方政府决定，因此各不相同。目前杜塞尔多夫的税率是15.4%，科隆16.6%、法兰克福16.1%、汉堡16,5%、慕尼黑17.2%,柏林14.4% 。

入境和留在杜塞尔多夫

原则上，中国公民需要入境签证才能进入德国，如果想长期居留必须拥有有效的居留许可。 在您规划来德国之前，请先搜寻相关信息，并且到负责您的地区的德国驻华代表处申请符合您旅德目的之签证。

如果您希望在德国逗留 3 个月以上，则必须在进入德国后在居住地的移民局申请电子居留许可。

在杜塞尔多夫申请居留许可 

• 到居民登记处(Einwohnermeldeamt)登记住处。为此，您必须携带住处房东的确认。为此，您必须向房东提供确认 (Wohnungsgeberbestätigung).
• 然后向居住地的移民局提交所需的文件。有关文件和申请程序的信息，请访问负责您的移民局网站, 比如杜塞尔多夫。